TRACCE ESAMI CONSULENTI SESSIONE 2006
Traccia n. 1: I contratti a contenuto formativo e nello specifico il contratto di inserimento previsto dall’art. 54 del d.lgs. 278/03. Il candidato ne analizzi la disciplina e gli aspetti contributivi, previdenziali ed assistenziali.
Traccia n. 2: Dopo aver indicato le principali cause che possono generare la sospensione del rapporto di lavoro, il candidato illustri la disciplina normativa degli interventi ordinari e straordinari di C.I.G. descrivendo le relative procedure applicative sia nei confronti degli uffici periferici del Ministero del Lavoro che nei confronti dell’INPS.
Traccia n. 3: Dopo aver annennato alle tipologie delle cessazioni di rapporto di lavoro subordinato, il candidato si soffermi sulle misure in atto che agevolano il reinserimento del disoccupato nel mercato del lavoro.
Traccia n. 1: Il candidato esponga la determinazione del reddito del libero professionista e i conseguenti adempimenti fiscali.
Traccia n. 2: Delinei il candidato la funzionedegli oneri deducibili e detraibili e ne descriva le principali tipologie.
Traccia n. 3: Dopo aver descritto le tipologie di reddito che possono essere dichiarate nel Mod. 730, il candidatoparli delle caratteristiche di detto modello. Si soffermi, in particolare, sugli adempimenti del datore di lavoro.